Unser Kunde, ein amerikanisches Unternehmen mit langjähriger Tradition, befasst sich mit der Lieferung von Lösungen aus dem Bereich Software, Antriebs- und Steuertechnik. Sie schafft auch eigene Produkte und Dienstleistungen, die im Alltag von anderen internationalen Organisationen in unterschiedlichen Industriezweigen eingesetzt werden. Die Dienstleistungen, die die Firma anbietet, umfassen unter anderem: Beratung und technischer Support, Umsetzung von Servicediensten und ganzheitliche Systeme. Sie nutzt unsere Direktsuche Dienste seit vielen Jahren.
Das Unternehmen besitzt Niederlassungen in vielen Staaten weltweit, und eine davon befindet sich in Schlesien. Das Zentrum in Kattowitz arbeitet an einem breiten Umfang von Produkten in den Bereichen eingebaute Software und Desktopanwendungen. Diese Software wird zur Steuerung und Erstellung von Visualisierungen von technologischen Prozessen sowie zur Erhebung und Analyse von Daten von Fertigungsstraßen verwendet.
Das Zentrum befasst sich mit innovativen Projekten und ist für die Gesamtheit des Prozesses der Softwareentwicklung verantwortlich.
Beginnend bei der Sammlung der Anforderungen bis zur Präsentation des bereits fertigen Produkts auf dem Markt. Obwohl der Kunde eine eigene Talent Acquisition besitzt, werden wir mit größeren Recruitment-Projekten mit dem Einsatz von Direktsuche beauftragt.
Langjährige Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit zwischen dem Kunden und Sowelo Consulting begann im Jahr 2009, als die Firma zu einem unserer ersten Kunden wurde. Sie beauftragte uns damals mit der Arbeit an einem Probe-Recruitment-Projekt, das wir mit Erfolg umgesetzt hatten. Es ist anzumerken, dass die Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen zu einer langfristigen Zusammenarbeit geführt hat, die bis heute anhält. Dank uns hat der Kunde mehr als 100 Personen an solchen Posten eingestellt, wie: Embedded sowie Desktop Software Developer, Embedded Software Tester, Hardware Engineer, Tech Lead, Director of IT Campus, Senior Operations Manager, Network Engineer, Business Analyst, Project Manager, Embedded Firmware Engineering Manager oder Configuration Manager.
Das Jahr 2016 – neue Bedürfnisse
2016 beschloss die Firma, in ihre dynamische Entwicklung zu investieren, darunter, unter anderem, das Beschäftigungsniveau in Kattowitz wesentlich zu steigern. Der Kunde benötigte eine große Anzahl an Engineers und Testern für eingebaute Software und Desktop-Anwendungen auf mehreren Ebenen der Berufserfahrung. Beginnend beim Associate, zu dem bereits Studenten im letzten Studienjahr werden können, über Senioren bis hin zu Projektmanagern, die mehr als 7 Jahre Berufserfahrung besitzen und zuvor Kontakt mit dem Team-Management von technischer Seite haben mussten. Die entscheidenden Fähigkeiten, über die die idealen Kandidaten verfügen sollten, waren: Kenntnis von eingebauter Software, automatischer Tests, C++, Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS), Programmierung von Mikroprozessor-Peripherien, Netzwerktechniken (Ethernet, TCP/IP), Industrie-Treibern oder Multiprozessorsystemen. Neben Programmierern und Testern suchte der Kunde auch nach Kandidaten für die Stellen DevOps Engineer, Software Product Specialist/Architect, User Experience Designer, Scrum Master, Business Analyst oder SAP Developer.
Der Kunde nutzte Direktsuche
Direktsuche beruht auf der Beauftragung eines externen Unternehmens mit der direkten Suche nach entsprechenden Kandidaten mit streng festgelegten Kompetenzen und Erfahrung. Diese Aufgabe ist insofern schwer, da solche Kandidaten meistens nicht auf der Suche nach neuer Arbeit sind. Die Aufgabe unserer Experten ist es, entsprechende Personen zu finden und sie davon zu überzeugen, sich für die vom Kunden gesuchte Stelle zu bewerben. Was wichtig ist – im Rahmen von Direktsuche handeln wir von Anfang bis zum Ende unter unserem eigenen Schild. Wir dringen nicht in die Firmenstruktur des Kunden ein, sondern arbeiten im Rahmen externer Talent Acquisition. Auf diese Weise lieferten wir unserem amerikanischen Kunden im Jahr 2016 viele Kandidaten, von denen ganze 34 Personen eingestellt wurden.
Wir engagieren uns voller Leidenschaft an den uns in Auftrag gegebenen Projekten und streben ununterbrochen nach der Umsetzung der gesetzten Ziele. Daher hat der Kunde dank uns und unserer Direktsuche alleine im Jahr 2016 ganze 34 neue Mitarbeiter eingestellt. Und das auf schwer zu besetzenden Stellen. Diese Firma betraut uns auch heute noch mit neuen Aufgaben.
