Die Firma unseres Kunden ist die sich am schnellsten entwickelnde Organisation im Bereich des Vertriebsleistungs-Managements in Nordamerika. Sie arbeitet mit den besten Partnern in der Branche zusammen und konzentriert sich auf die Lieferung von Dienstleistungen von höchster Qualität. Die Firma bietet Lösungen, die die Steigerung der Einnahmen, Verbesserung der Gewinnspanne und Kostensenkung ermöglichen, dank automatisierten Vertriebsprozessen. Mit Sowelo Consulting arbeitet sie nach dem Prinzip der Executive Search Dienstleistung zusammen.
2015 war ein Rekordjahr für die Firma, was die Einnahmen und die Entwicklung betrifft. Deshalb beschloss der Kunde auch, seine Geschäftstätigkeit auf Europa zu erweitern und Geschäftsstellen in London und Krakau zu eröffnen. Die Firma erkannte die große Nachfrage nach ihren Diensten in Europa, und wollte ihre Reichweite über Nordamerika hinaus erweitern. Der Kunde plante die Eröffnung beider Büros im Mai 2016. Sie sollten den damaligen und neuen Kunden aus allen größeren Sektoren dienen.
Die Rede ist hier von Finanzdienstleistungen, medizinischen Geräten, der Versicherungsbranche, modernen Technologien, der industriellen Produktion, dem Einzelhandel sowie geschäftlichen Dienstleistungen.
Die Firma suchte nach einem erfahrenen Generaldirektor, dessen Pflichten die Verwaltung des Krakauer Büros sein sollte. Er sollte die Arbeit von Beratern beaufsichtigen, mit dem Firmenvorstand in Kanada zusammenarbeiten und sich aktiv um den Vorverkauf kümmern. Der Kunde nahm unseren Executive Search Service in Anspruch.
Executive Search in der Praxis
Der Kandidat, den wir finden sollten, musste eine Reihe bestimmter Anforderungen erfüllen. Er sollte über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Programmieren oder der Analyse von Systemen besitzen, und mehr als 8 Jahre Erfahrung im Team-Management. Er musste auch die Vertriebsprozesse in mehreren Branchen kennen. Eine Person mit dermaßen präzise festgelegter Berufserfahrung konnte nur im Rahmen der direkten Suche mithilfe des Executive Search Service gefunden werden.
Die Firma analysierte Personalvermittlungsagenturen, die auf dem polnischen Markt tätig sind, und unsere Firma fand sich auf der Liste der potenziellen Anbieter wieder. Letztendlich wurden wir dank dem konkurrenzfähigen Angebot und der langjährigen Erfahrung mit Executive Search, gestützt durch zahlreiche Empfehlungen von bisherigen Kunden, ausgewählt.
Der dank uns in Krakau eingestellte Generaldirektor unterstützt und setzt die Firmenwerte aktiv um, und baut eine positive Arbeitsstimmung auf. Er ist der Anführer für sein Team. Er selbst arbeitet ebenfalls an Projekten, Dienstleistungen der Unterstützung und Implementierungen. Er sorgt für Qualität und hohen Standard der erbrachten Dienstleistungen, arbeitet mit Geschäftspartnern zusammen und sucht laufend nach neuen Lösungen im Management der Vertriebsleistung.
Die Umsetzung dieses Projekts zeigte, dass wir unter Zeitdruck an sehr anspruchsvollem Projekten arbeiten können, bei denen die Zahl der potenziellen Kandidaten unbegrenzt ist. Dank intensiver Arbeit, Professionalität und Anwendung bewährter Personalvermittlungstechniken, darunter Executive Search, konnten wir dieses Projekt jedoch im Laufe eines Monats mit Erfolg abschließen.
