Adam ist der Gründer von Sowelo Consulting und leitet die Aktivitäten des Unternehmens in der EMEA-Region. Er ist auf Kundenbetreuung in den Branchen Technologie, IT und Strategisches Management spezialisiert. Adam’s Erfahrung umfasst Headhunting, RPO sowie interne Personalbeschaffung mit besonderem Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten und Kundenanforderungen. Die Profile der von Adam gesuchten Kandidaten reichen von rein funktionalen Positionen bis hin zu Spezialisten für Informationstechnologie und Telekommunikation, Finanzen und Unternehmensberatung auf allen Managementebenen. Er hat in den meisten Ländern der EMEA-Region Projekte geleitet und nach Kandidaten gesucht.
Ariadna hat das Finanzmanagement abgeschlossen. Sie hat Personalbeschaffungsprojekte für technische und kaufmännische Positionen in der IT-Branche abgeschlossen.
Szymon Kalista
Es befasst sich mit der IT-Branche seit 2003. Seitdem entwirft er Websites und interaktive Systeme, Multimedia-Entwicklung, Implementierung von interaktiven Diensten, Design und Implementierung von Systemen und Tools, die notwendig sind, um Informationen über Dienste im Internet auszuführen, E-Marketing und Website-Positionierung in Suchmaschinen. Er ist auch spezialisiert auf PHP-Programmierung, Server-Management, Web-Marketing-Strategieentwicklung, SEO, SEM. Szymon kam 2010 zu Sowelo.
Sie hat Erfahrung in der Personalbeschaffung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten. Sie arbeitete für HP, Sun Microsystems, Honeywell, American Express, Rolls-Royce, Computacenter und Infor. Sie spricht Polnisch, Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch und Ungarisch. Privat beschäftigt sie sich gerne mit Pferden (bringt den Menschen ein besseres Verständnis mit ihnen bei) und Ashtanga-Yoga. Justyna führt Workshops und Einzelunterricht in diesen beiden Bereichen durch. Sie hat zwei eigene Pferde.
Ich arbeite seit 2013 im Recruiting für die IT-Branche in den multikulturellen Teams an den internationalen Projekten. Früher habe ich in verschiedenen Rollen gearbeitet, wo ich den direkten Kontakt zum Kunden hatte. Ich bemühe mich, den Kandidaten eine großartige Erfahrung und den Kunden einen bestmöglichen und effizienten Service zu bieten. Privat reise ich gerne mit meiner Familie und schaue Fußball und F1.
Ich habe über 6 Jahre Erfahrung im IT-Recruitment. Ich habe in internationalen Unternehmen mit übergreifenden Teams, in Beratungsagenturen, Finanz- und Softwareunternehmen gearbeitet. Ich verfüge über Erfahrung im gesamtem Rekrutierungsprozess und verschiedenen HR-Prozessen wie z.B. Mitarbeiterbindung, Leistungsbeurteilung und so weiter. Mein beruflicher Hintergrund gibt mir einen vollständigen Überblick, um unseren Kunden maximale Ergebnisse zu liefern. In meiner Freizeit mag ich Sport, Kunst und Filme.