Die Umstellung auf erneuerbare Energien ist eine Tatsache und die Energielandschaft in Europa verändert sich blitzschnell. Es handelt sich um eine kontinuierliche Innovation, und in den kommenden Jahren können wir mit weiteren Verbesserungen und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten rechnen. Schon jetzt sind Energiesysteme mit Spitzentechnologien wie KI und maschinellem Lernen, Blockchain, Cloud Computing und 5G vollgepackt.
Der Energiemarkt steht vor großen Veränderungen und Herausforderungen, die jedoch auch als eine gute Gelegenheit gesehen werden können. Um sie zu ergreifen, benötigen Sie engagierte Branchenexperten – sowohl Energiefachleute als auch Energie-Recruiting-Spezialisten, die sie leicht finden können. Sie müssen über ausreichende Qualifikationen und Erfahrung verfügen, um von der Revolution in der Erneuerbare-Energien-Branche zu profitieren.
Im Zuge der Abkehr von fossilen Energien (Kohle, Öl und Gas) gelingt Stromerzeugung aus vielen Alternativen. Dazu gehören Solarenergie, Windenergie, Wasserkraft, Kernenergie, Biogas, Energie aus Abfall, Biotreibstoff und Geothermie. Um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, braucht man erstklassige Fachkräfte, die über fundierte Marktkenntnisse in diesen Bereichen verfügen. Sie müssen eine entsprechende Netztransformation, Energieanalyse, Energiesystemdesign, Netzwerkplanung und Nachfragereaktion sicherstellen. Kenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung der modernen Energieinfrastruktur sowie in der Optimierung der Produktion und der Nachfrageprognose sind von wesentlicher Bedeutung. Sowelo hilft dabei, Spezialisten zu finden, die in vielen Bereichen hervorragende Leistungen erbringen, wie beispielsweise in der intelligenten Messtechnik, Automatisierung und Robotik, im elektrischen Design oder in der Konnektivität.
Sowelo kann die richtigen Leute reibungslos und schnell den richtigen Projekten zuordnen. Unsere erfahrenen Berater sind für Sie da und unterstützen Sie während des gesamten Personalbeschaffungsprozesses im Energiebereich. Sowelo bietet erstklassige Lösungen für die Rekrutierung, wenn Sie auf der Suche nach dem Fachpersonal im Energiemarkt oder einem Job in diesem Sektor sind. Einige Optionen, die Ihnen zur Verfügung stehen sind die folgenden:
Dienstvertrag, Zeitarbeitsvertrag, Arbeitsvertrag
Unten finden Sie einige Sowelos Fachgebiete in der Rekrutierung in der Energiebranche.
Rekrutierung in der Energiebranche: erneuerbare Energien
Erneuerbare Energien – also Kraft, die aus erneuerbaren Quellen stammt – sind auf dem besten Weg, fossile Brennstoffe bei der Stromerzeugung zu übertreffen. Die Nutzung natürlicher Ressourcen, die nicht erschöpft werden, sorgt für Nachhaltigkeit, trägt zur Bekämpfung des Klimawandels bei, ist kohlenstofffrei und entlastet den Planeten. Die erneuerbaren Energien sind die Stromquellen, die nicht erschöpft werden, wie Sonnen-, Wind-, Gezeiten-, Wasserkraft oder Geothermie.
Die Anlagen der erneuerbaren Energien sind sehr vielseitig und komplex, wie Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen, Wärmepumpen, Biomasseöfen und Solarheizsysteme. Jeder dieser Bereiche benötigt gut ausgebildete und erfahrene Experten, die nie aufhören zu lernen. Es liegt daran, dass der Sektor der erneuerbaren Energien sich ständig weiterentwickelt und wir möglicherweise schon bald einige neue interessante Lösungen erwarten können.
Energiespeicher
Die Erzeugung sauberer Energie ist sowohl für den Planeten als auch für die Endverbraucher großartig, aber es ist nur ein Puzzleteil. Ebenso wichtig ist die effektive Speicherung erneuerbarer Energien, da sie zu einer sinnvollen Nutzung des erzeugten Stroms führen kann. Und in den turbulenten Zeiten hoher Energiepreise und unsicherer politischer und wetterbedingter Bedingungen ist es von unschätzbarem Wert.
Die Zahl der Lösungen zur Speicherung erzeugter Energie ist beeindruckend und nimmt ständig zu. Zu einigen der Energiespeicherlösungen gehören Wasserstoff-Brennstoffzellen, Schwungräder, Batterien, Kondensatoren, Federn, Druckluft und Dampfdruck. Diese Systeme sind hauptsächlich elektrischer, mechanischer, thermischer, chemischer oder elektromechanischer Natur. Zweifellos werden qualifizierte Arbeitskräfte benötigt, die mit diesen Lösungen richtig umgehen werden können – und auch die Energie-Rekrutierungsexperten von Sowelo, die sie finden werden können.
Energie & Elektrifizierung
Elektrifizierung – in Form von Elektrofahrzeugen, Induktionsherden oder elektrischen Wärmepumpen – unterstützt die Emissionsreduzierung und daher die öffentliche Gesundheit. Die Elektrifizierung von Transport- und Raum- und Wasserheizsystemen gehört zu den größten Herausforderungen, aber auch Chancen für den Energiesektor.
Die Entscheidung für sauberen Strom lohnt sich, auch wenn es viele Elektrifizierungsprobleme gibt, die diesen Bereich anspruchsvoll machen. Einige davon umfassen Energieknappheit und drohende Stromausfälle, die Notwendigkeit kostspieliger Infrastruktur-Upgrades und hohe Vorlaufkosten.
Andererseits gibt es viele technologische Innovationen wie Intelligente Stromnetze (Smart Grids) und Intelligente Zähler (Smart Meter), die dazu beitragen, Stromausfälle zu vermeiden. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind benötigt, um die Haushalte oder Ladestationen einwandfrei mit Strom zu versorgen. Und die Branchenexperten von Sowelo wissen genau, wo und wie sie zu finden sind.
Kernenergie
Laut Angaben der Internationalen Atomenergie-Organisation „ziehen in Erwägung, planen oder starten“ etwa 30 Länder ab 2023 ihre Atomprogramme. Die Liste umfasst Großbritannien, Frankreich und die Slowakei, aber auch China, Indien, Ägypten, die Türkei und Brasilien. Auch die Vorbereitungen für den Bau des ersten Atomkraftwerks in Polen sind weit fortgeschritten.
Unabhängig von ihrer Größe erfordern all diese Projekte tausende von Menschen für den Bau und Betreibung. Zu den Bedarfsstellen zählen unter anderem Bauarbeiter, Informatiker, Chemiker, Kraftwerksbetreiber und Strahlenschutztechniker. Die umfassende Marktexpertise von Sowelo hilft Ihnen dabei, den perfekten (verantwortungsbewussten, qualifizierten und erfahrenen) Mitarbeiter für jede dieser Positionen zu finden.
Wasserenergie
Die Nutzung der Kraft fließenden Wassers ist eine historische Methode zur Stromerzeugung, aber auch eine vielversprechende Lösung für morgen. Die Energie von Flüssen (Staudämme), Ozeanen (Wellenkraft) und Küstengebieten (Gezeitenkraft) kann sehr effektiv genutzt werden. Interessanterweise können sogar Wasserfälle erneuerbare Energie liefern und daher eine erhebliche Menge Strom produzieren und den CO2-Fußabdruck verringern.
Weltweit erzeugt Wasserkraft etwa 15 % des Stroms. Doch die Nutzung des natürlichen Flusses des fließenden Wassers ist nicht so einfach, wie es scheint. Die Systeme zur Energiegewinnung aus Wasserkraft, wie zum Beispiel Wasserkraftwerke, sind oft sehr komplex und der Bau dauert Jahre.
Auch die Gewinnung von Wasserenergie erfordert umfassende Kenntnisse und allein für Bauzwecke werden Hunderte, wenn nicht Tausende von Arbeitern benötigt. Dabei handelt es sich oft um hochqualifiziertes Personal wie Sicherheitsingenieure, Bauleiter, Ingenieure für Hydrologie , Wasserbauingenieure, Elektriker, Inspektoren, Berater und Projektleiter.
Strom
Die Energiewirtschaft unterliegt dynamischen Veränderungen und regelmäßig kommen neue innovative Lösungen auf den Markt. Sie verändern die Art und Weise, wie die Menschen die Energie erzeugen und nutzen, sowohl auf globaler als auch auf individueller Ebene. Aber es gibt bestimmt Raum und Bedarf für mehr. Hohe Energiepreise und der Klimawandel erfordern energieeffiziente Gebäude und Autos – und dafür qualifizierte Fachkräfte.
Einige von ihnen sind Solarberater, Techniker für Windkraftanlagen, Netzmanager, Energie-Vertriebsberater, Projektingenieure und Elektroingenieure. Sie müssen oft eine Menge der integrierten, komplexen Technologien beherrschen. Gas-und-Dampf-Kombikraftwerk (kurz GuD-Kraftwerk), KWK (Kraft-Wärme-Kopplung) und Anlagen zur Energierückgewinnung stehen auf der Liste. Dies sind natürlich nur Beispiele für Technologien und Spezialisierungen, bei denen die Energie-Recruiting-Experten von Sowelo Ihnen helfen können.
Beispiele für Stellen, bei denen wir unsere Kunden unterstützen durften:
- Component Engineer (m/w/d)
- Validierungsingenieur (m/w/d)
- Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Mechanik
- Elektronik Design Ingenieur (m/w/d)
- Qualitätsingenieur (m/w/d)
- Qualitätsprüfer/in
- Instandhaltungsingenieur (m/w/d)
- Techniker/in
- Projektleiter/in
- Projektdirektor/in
- Hauptingenieur (m/w/d) CAD
- Lösungsarchitekt/in
- Produktionsleiter/in
- Betriebsführer/in
- Vertriebsleiter/in Photovoltaik
- Regionaler Vertriebsleiter/in