Die Executive Search Dienstleistung richtet sich an diejenigen, die Manager und/oder Fachkräfte mit spezifischen Kompetenzen suchen.

Rekrutierungsoutsourcing reduziert die Personalrotation und erhöht die Rentabilität der Personalgewinnung.

Unter Sowelo Interim-Management ist die Bereitstellung von temporären Ressourcen und Fähigkeiten zu verstehen.

Training verbessert die Qualifikation von Recruitern im Headhunting und trägt dazu bei, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu maximieren.

Ist ein innovatives Konzept der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agenturen, das für komplexe Rekrutierungsprojekte erstellt wurde.

Mit Talent Market Mapping sollen alle verfügbaren Kandidaten, die für konkrete offene Positionen geeignet sind, ausfindig gemacht werden.